《民达电力社会责任报告》摘要

一、惠及政府

1、按时足额缴纳税费；

2、依法代扣代缴职工个人所得税；

3、投资持续增加，产值持续增长，纳税额逐年递增；

4、按期保质完成地方政府的各项工作要求；

5、积极响应、参与地方政府、基层组织号召和倡议各项公益活动。

二、惠及公众

1、生产经营通过了环评及环保验收，并取得14001环境管理体系认证。

2、建成全封闭式金属表面处理车间，气废、液废、固废零排放。

3、公司园区绿化面积不少于35%，初步实现园林式工厂。

三、惠及社会

1、持续增加就业岗位，不断提高就业率；

2、每年招收应届大学毕业生，优先录用复转军人、残疾人就业；

3、从2015年起建立企业技术中心，持续投入资金研发新产品。2017和2018年，成功取得数十件国家发明专利和实用新型专利，2019年获评成都市企业技术研发中心，被评定为国家高新技术企业。

4、引进人才、引进先进技术、培养人才并自主研发高新技术产品。

5、拥有自主知识产权的固体绝缘环网柜、模块化低压智能配电系统、高压软起动柜等产品处于国内领先水平。

四、惠及职工

1、实现全员社保，为部分员工增加商业保险；

2、严格执行劳动法，每周双休，每天工作八小时；

3、按国家规定节假日休息，并在春节期间增加公司自定假；

4、组织职工定期体检，特殊工种从业员工依法增加定期体检；

5、食堂从业员工持健康证入职；

6、按时足额发放工资，依照公司薪酬管理办法持续提高职工待遇；

7、春节、端午节、中秋节等，每个员工均有过节费或者礼品；妇女节、建军节等，向女职工、复转军人发放过节费或者礼品；

8、职工生日，按统一标准发放生日礼品。